Ontwikkelen van teams

Bouwen aan krachtige teams

Wendbaarheid is teamwork

Of het nu wendbaarheid heet, een ‘agile way of working’ of zelfsturende teams: de sleutel ligt altijd in teamwork. Mensen nemen steeds meer deel aan verschillende, flexibele, multidisciplinaire teams. Competenties om teams te ontwikkelen en te laten groeien en samenwerking te bevorderen worden steeds belangrijker.

Groeien in autonomie en taakvolwassenheid

Daarom helpen wij teams in de ontwikkeling naar een hoger niveau van autonomie en taakvolwassenheid. En helpen wij het management om meer op resultaten te sturen. En geven we de HR-afdeling de tools in handen om dit soort processen te begeleiden.
Daarbij maken we gebruik van goed onderbouwde teamontwikkelmodellen, zoals die van Lencioni en Van Amelsfoort. Zo geven we management en teams een handvat om de dialoog aan te gaan hoe zij zelf richting kunnen geven aan volgende fases in de ontwikkeling van het team/de teams.

Wendbaarheid betekent versterken kracht van multidiciplinaire teams:

- Zelfsturend teams
- Zelforganisatie
- Agile way of working
- Netwerken

Top