Senior Recruiter – ACM

Zuid-Holland
36 uren
HBO+

Organisatie

Opdrachtbeschrijving

Het meedraaien binnen het recruitmentteam. Onderdeel van de werkzaamheden gaat ook bulkwerving zijn. We werven voornamelijk hoog opgeleide profielen en hanteren een kritische selectie, in sommige gevallen is ook een toets/assessment onderdeel van de selectie. Werkzaamheden bestaan uit: vacatureteksten schrijven, intake met de vacaturehouder, selectiegesprekken voeren, planning opstellen en bewaken, stakeholder management met diverse interne partijen (HR, management, F&C). Goed om verder nog te weten: de ACM werkt aan de hand van het Integraal Plan van Aanpak (IPA) de komende twee jaar aan de doorontwikkeling van onze organisatie. Het doel is te realiseren dat toezicht, bedrijfsvoering en informatievoorziening in de dagelijkse praktijk onlosmakelijk aan elkaar verbonden zijn. Het is voor iedere ACM’er logisch dat we niet alleen werken aan onze inhoudelijke opgave, maar dat we ook de randvoorwaarden voor die opgave invullen. Dit betekent bijvoorbeeld dat we werken met goed functionerende systemen, de projectenadministratie op orde is, we datagedreven werken, in één opslag inzichtelijk is in dashboards hoe de organisatie ervoor staat, maar ook dat we weten waar we als organisatie van zijn en naartoe groeien. Wij zullen vanuit HRM ook nauw betrokken zijn bij de realisatie van de doelstellingen die zijn geformuleerd vanuit IPA. We zijn constant in beweging bij de ACM! Deze veranderopgave heeft ook impact op het type mensen die we gaan werven. Als recruiter heb je daar een belangrijke rol in.

 

Achtergrond opdracht

De achtergrond voor deze aanvraag is de piekbelasting in verband met de wervingsopgave.

 

Werkzaamheden

  • Vacatureteksten schrijven.
  • Intakes met vacaturehouders uitvoeren.
  • Selectiegesprekken voeren.
  • Planningen opstellen en bewaken.
  • Stakeholdermanagement met interne partijen (HR, management, F&C).
  • Bulkwerving uitvoeren.

Functie eisen:

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als corporate recruiter.
  • Afgeronde hbo-opleiding in de richting informatiemanagement, recht of ICT.
  • Aantoonbare ervaring binnen het publieke domein.

Inlichtingen

Simone van Onck 0683098191

Sollicitatie

Simone van Onck 0683098191

Simone van Onck Simone van Onck is al lange tijd actief in arbeidsbemiddeling. Eerst vooral gericht op mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Sinds ruim 15 jaar houdt zij zich bezig met de bemiddeling van hoogopgeleide professionals in HR. Zij weet op pragmatische wijze vraag en aanbod bij elkaar te brengen. Altijd met een persoonlijke touch richting klant en kandidaat. Zij heeft o.a. voor grote corporates, SagEnn en Compagnon gewerkt.

Solliciteer direct

Persoonsgegevens

Man Vrouw Onbekend
PDF, DOC, DOCX (max MB)

Contactgegevens

Adresgegevens

Motivatie & Bron

Webinar Loontransparantie M/V in 9 stappen

In 60 minuten nemen wij u mee in de EU-richtlijn, de verplichtingen van uw organisatie om gelijk te belonen voor gelijkwaardige functies en helpen we u met een 9-stappen-plan.