Senior HR Reorganisatie Adviseur- Belastingdienst SSO O&P
Introductie
Introductie
Jij bent het aanspreekpunt voor complexe HR-vraagstukken en speelt een sleutelrol in het zorgvuldig begeleiden van reorganisaties binnen een organisatie in transitie.
De opdracht
Voor Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) zoeken wij een ervaren Senior HR Reorganisatie Adviseur.
UHT is een tijdelijk onderdeel van Dienst Toeslagen met een specifieke opdracht: het financieel herstel van problemen rondom de kinderopvangtoeslag.
Deze opdracht loopt tot medio 2027.In deze rol ben je verantwoordelijk voor het vormgeven en begeleiden van de personele afbouw van UHT.
Je zorgt dat reorganisaties conform de bepalingen in de CAO Rijk en de minfin-brede afspraken met OR en vakbonden in goede banen worden geleid.
Je adviseert directeuren en het programma Transitie over kaders en richtlijnen en zorgt dat benodigde stukken tijdig worden opgeleverd.
Je bent creatief en pragmatisch: je weet blokkades weg te nemen binnen afgesproken kaders en versnelling mogelijk te maken.
Je hebt plezier in het beschrijven van reorganisatieveranderingen en bent een stevige sparringpartner voor directie en programma.
Wat ga je doen?
Adviseren over reorganisatiekaders en richtlijnen binnen het Rijk.
Voorbereiden van stukken voor OR en vakbonden en zorgen voor tijdige oplevering.
Oplossen van blokkades in de uitvoering van de afbouw binnen afgesproken kaders.
Opstellen van organisatie- en formatierapporten.
Sparren met directeuren en programmaleden over keuzes en oplossingen.
Beschrijven van reorganisatieveranderingen op een heldere en pragmatische manier.
Jouw profiel
Minimaal WO werk- en denkniveau, aangetoond door een afgeronde HRM-opleiding op WO-niveau en/of minimaal 5 jaar ervaring als REO Specialist/HR Adviseur.
Minimaal 8 jaar ervaring met reorganisatie- en afbouwadvies, inclusief voorbereiding van afstemming met medezeggenschap en bonden.
Minimaal 4 jaar ervaring met het opstellen van organisatie- en formatierapporten.
Minimaal 4 jaar ervaring als HR-sparringpartner voor directeuren en programmaleden verantwoordelijk voor afbouw.
Opdrachtvoorwaarden
Standplaats: Utrecht (maandag op kantoor, overige dagen hybride of op locatie).
Startdatum: 02-02-2026.
Duur: 11 maanden, optie op verlenging 1x 8 maanden.
Uren: 36 uur per week.
Belangrijk: Deze opdracht kan alleen op detacheringsbasis uitgevoerd worden, geen ZZP/DGA.
Interesse?
Neem contact op met Evelien via 0615049519 voor meer informatie.
