Senior Adviseur Organisatie en Formatiebeheer- IND

Utrecht
36 uren
Senior

Introductie

Jij bent het aanspreekpunt voor complexe HR‑vraagstukken en zorgt ervoor dat organisatie- en formatiegegevens kloppen, actueel blijven en processen soepel verlopen binnen een dynamische overheidsorganisatie.

 
De opdracht

  • Voor onze opdrachtgever, de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND), zoeken wij een ervaren Senior Adviseur Organisatie & Formatiebeheer (HR Data). 
  • Je werkt binnen de directie Bedrijfsvoering aan het continu actueel houden van de organisatie‑inrichting en bijbehorende formatie.
  • Migratie gaat om mensen – en dat vraagt om nauwkeurig gegevensbeheer. 
  • Jij zorgt ervoor dat de juiste HR‑informatie tijdig en correct wordt verwerkt in P‑Direkt en fungeert als eerste aanspreekpunt voor O&F‑wijzigingen. 
  • Je combineert analytische scherpte met procesbewaking, kwaliteit en klantgerichtheid.
  • Je onderhoudt contacten met directies, HR‑adviseurs, medewerkers en externe partners en bent verantwoordelijk voor het verwerken, toetsen en controleren van data.
  • Je signaleert knelpunten, neemt proactief actie en draagt continu bij aan optimalisatie van O&F‑processen.

 
Wat ga je doen?

  • Intakegesprekken voeren en fungeren als eerste aanspreekpunt voor O&F‑wijzigingen.
  • Adviseren over en verwerken van O&F‑mutaties voortkomend uit organisatorische veranderingen.
  • Verzamelen en verwerken van HR‑informatie in overzichtelijke datasets.
  • Afstemmen met opdrachtgevers om de achterliggende vraag scherp te krijgen.
  • Toetsen van stappenplannen en rapportages aan de mogelijkheden binnen P‑Direkt.
  • Bewaken van procesvoortgang, kwaliteit en planning; optreden als procesbewaker.
  • Samenwerken met HR‑adviseurs, managers, medewerkers en externe partijen.
  • Overzicht houden over alle verzoeken binnen de organisatiecontext.
  • Uitvoeren van kwaliteitscontroles bij collega O&F‑experts.
  • Controleren van data – zowel eigen werk als mutaties in P‑Direkt.
  • Bijdragen aan continue doorontwikkeling en procesoptimalisatie.


Kern van jouw rol:

  • Intensief contact met alle directies en HR‑adviseurs.
  • Verantwoordelijk voor juiste verwerking, aansturing en controle van O&F‑mutaties.
  • Data verwerken in P‑Direkt volgens de hoogste kwaliteitsstandaarden.
     
    Jouw profiel
  • Minimaal afgeronde hbo‑opleiding.
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een digitale werkomgeving met o.a. MS Office, Webex, Citrix en/of P‑Direkt.
  • Detailgericht, nauwkeurig en sterk in gegevensbeheer.
  • Analytisch en in staat om complexe structuren te overzien en verbanden te leggen.
  • Zeer vaardig met Excel en PowerQuery.

Klantgericht, proactief, procesbewaker en sterk in samenwerken met verschillende expertises.
 
Opdrachtvoorwaarden

Standplaats: Den Haag (hybride werken mogelijk)
Startdatum: 01-02-2026
Duur: 10 maanden, optie op verlenging 1 × 10 maanden
Uren: 36 uur per week
Belangrijk: Geen ZZP  uitsluitend detachering

 
Interesse?
Reageren kan via de vacaturelink. Voor vragen kun je contact opnemen met Evelien via 0615049519.

Evelien Alanja Wil je meer weten over de functie of heb je een andere vraag? Neem dan contact op met Evelien Alanja, 0615049519.

Solliciteer direct

Persoonsgegevens

Man Vrouw Onbekend
PDF, DOC, DOCX (max MB)

Contactgegevens

Adresgegevens

Motivatie & Bron