Recruiter- Go! Kinderopvang

Introductie

Bij GO! Kinderopvang staat Groei en Ontwikkeling centraal, niet alleen voor de kinderen maar ook voor jou als medewerker. We moedigen je aan om trainingen en cursussen te volgen en jezelf voortdurend te ontwikkelen. Groeien en ontwikkelen doen we immers samen!

Locatie
Het Servicecentrum in Lelystad is het centrale punt waar jij werkzaam bent. Overleggen met collega’s of belafspraken, het Servicecentrum is jouw thuisbasis. Heb jij goede communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk) in de Nederlandse taal? En ben je flexibel inzetbaar voor 24 tot 28 uur per week? Scrol dan snel verder naar de sollicitatiebutton.

Verantwoordelijkheden
Als recruiter bij GO! Kinderopvang krijg je veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. Je plant zelfstandig je werkzaamheden en stelt daarbij zelf de juiste prioriteiten. Samen met collega’s van HR, Marketing & Communicatie en de locatiemanagers van onze vestigingen werk je nauw samen. Je schrijft pakkende vacatureteksten, beoordeelt sollicitaties en voert (online) gesprekken met pedagogisch medewerkers. Daarnaast ben jij het eerste aanspreekpunt voor sollicitanten en geïnteresseerden. Vanaf het eerste contact tot na afronding van de sollicitatieprocedure zorg jij voor een positieve en betrokken ervaring. Ook ben jij het visitekaartje van het bedrijf tijdens arbeidsmarktevents, zoals op een banenmarkt.

Dit én meer verdien je
Wij zijn blij als jij blij bent. Dus hier kun je op rekenen:

• Salaris conform schaal 8 of 9 (afhankelijk van opleiding en ervaring) van de CAO voor de Kinderopvang;

• Een contract voor een jaar;

• Laptop en mobiele telefoon van de zaak;

• Reiskostenvergoeding;

• 5,5% eindejaarsuitkering conform CAO Kinderopvang;

• Een team met ambitieuze collega’s die graag samenwerken en sparren;

• Ruimte voor eigen inbreng;

• Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van 8,00 euro bruto per maand.

• Bij GO! Kinderopvang staat jouw mentale welzijn voorop. Daarom werken we samen met OpenUp, een online platform dat professionele ondersteuning biedt voor jouw mentale gezondheid. Zo zorgen we ervoor dat jij je goed voelt, zowel op als buiten de werkvloer!

Hier maak je ons blij mee
• Afgeronde HBO Opleiding, bv Personeelsmanagement.
• Aanvullende opleiding / training o.g.v. recruitment.
• Kennis van AFAS.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring als Corporate Recruiter.
• Stressbestendigheid, flexibiliteit, collegialiteit.
• Goede organisatorische en administratieve vaardigheden

Maak een afspraak of solliciteer

We krijgen vaak te horen: wat jullie beloven, maken jullie ook echt waar. Dat kun je maar op één manier ontdekken. Door langs te komen of te solliciteren door een e-mail te sturen naar solliciteren@go-kinderopvang.nl. We reageren dan uiterlijk binnen 5 werkdagen. Heb je nog vragen? Bel of app dan met Kim Zandberg, recruiter 06-48 01 87 19. Mailen kan ook naar solliciteren@go-kinderopvang.nl.

Inlichtingen

Charlotte Holle 030 219 3960

Sollicitatie

Charlotte Holle 030 219 3960