Manager HR

Introductie

Voor de faculteit Business en Economie van de Hogeschool van Amsterdam zijn wij op zoek naar een ervaren en daadkrachtige interim Senior Hoofd HR. In een periode van verandering en transitie zoeken wij een verbindende HR-leider die stabiliteit en vertrouwen brengt binnen het HR-team.

Organisatie

Je komt te werken bij de Faculteit Bedrijfskunde en Economie (FBE) van de HvA, een innovatieve en maatschappelijk betrokken faculteit midden in Amsterdam. FBE staat voor een periode van verandering, vernieuwing en groei met uitdagingen zoals nieuwe onderwijsvormen, dalende internationale studentenaantallen en huisvestingsvraagstukken. Met ongeveer 1.000 medewerkers is dit de grootste faculteit van de HvA, maar dankzij de informele en collegiale sfeer voelt het als een hechte gemeenschap. Daarnaast profiteer je van een groot netwerk door samenwerkingen met banken, het bedrijfsleven en maatschappelijke initiatieven in Amsterdam Zuidoost.

Functie

Als interim Hoofd HR speel je een sleutelrol in het stabiliseren van het HR-team en het begeleiden van organisatieveranderingen binnen de faculteit. Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Reduceren van verloop en brengen van stabiliteit en vertrouwen binnen het HR-team;
• Realiseren van een aantal urgente organisatieveranderingen;
• Voorbereiden en begeleiden van de onboarding van het vaste Senior Hoofd HR (start rond april-mei 2026);
• Inbrengen van kennis en ervaring in een organisatie die zich in een overgangsfase bevindt.

Functie-eisen

Jij bent een interim HR-leider die snel kan inspringen en bewezen ervaring heeft met complexe HR-functies, bij voorkeur in veranderende organisaties. Je beschikt over:

• Aantoonbare ervaring als HR-leider binnen veranderende organisaties;
• Een succesvolle staat van dienst in het stabiliseren van HR-teams en het reduceren van verloop;
• Vaardigheden in het begeleiden van organisatieveranderingen en onboardingprocessen;
• Affiniteit met het hoger onderwijs en een pragmatische, resultaatgerichte werkaanpak;
• Een persoonlijkheid die goed past binnen ons team en onze cultuur.

Aanbod

• Een uitdagende interimrol van 32 uur per week, voor de periode midden augustus 2025 tot augustus 2026;
• Een ZZP uurtarief of bruto maandsalaris op basis van detachering (inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden);
• Werklocatie: Amsterdam Z.O., met beperkte thuiswerkmogelijkheden.

Inlichtingen

Stuur uiterlijk 1 juli jouw reactie naar recruitment@humancapitalgroup.nl. We ontvangen graag:

• Een korte motivatie waarom jij de juiste persoon bent voor deze opdracht;
• Recent CV.

Selectieprocedure
De beoordeling vindt plaats op basis van de match met de opdracht en ervaring. We laten uiterlijk maandag 7 juli weten of je bent geselecteerd. De gesprekken vinden idealiter plaats in de week van 7 t/m 11 juli.