HR Adviseur- Ministerie van Financiën

Introductie

Introductie

Jij bent het aanspreekpunt voor complexe HR-vraagstukken in een dynamische omgeving.

 
De opdracht   

Voor het Ministerie van Financiën zoeken wij een ervaren HR Adviseur ter tijdelijke vervanging binnen de afdeling M&O Advies en Ondersteuning.
Bij het ministerie werken gedreven medewerkers die bijdragen aan een financieel gezond Nederland.
Krijg jij energie van werken in een dynamische, afwisselende omgeving waarin jij het eerste aanspreekpunt bent voor managers?
Vind je uitdaging belangrijk en neem je graag initiatief? Dan is deze opdracht iets voor jou!
Samen met je klantteam ben je verantwoordelijk voor één of meerdere directies. Dit team bestaat uit jouzelf, een senior HR-adviseur, een HR-ondersteuner en een adviseur financieel management.
Gezamenlijk zorgen jullie voor adequate financiële en personele inzichten. 
Natuurlijk werk je ook nauw samen met collega’s van de concerndirectie Mens en Organisatie en andere betrokkenen.

Wat ga je doen?

• Adviseren en coachen van leidinggevenden over personele vraagstukken, gevraagd én ongevraagd.
• Vertalen van HR-vraagstukken naar passende oplossingen.
• Adviseren over de volle breedte van het HR-vak, zoals:Werving en selectie, opleiding en loopbaanontwikkeling.
• Beloning, organisatie en formatie.
• Ziekteverzuim en toepassing van vastgestelde kaders.
• Begeleiden van individugerichte trajecten zoals functionerings- en mobiliteitstrajecten.
• Zorgen voor betrouwbare en volledige managementinformatie.

 Jouw profiel

• HBO werk- en denkniveau en gedegen kennis van HRM.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als HR Adviseur bij een grote complexe organisatie; ervaring bij de Rijksoverheid is een pré.
• Zeer goede adviesvaardigheden.
• Ervaring met administratieve processen.
• Affiniteit met organisatieontwikkeling en verandermanagement.
• In staat om mensen te verbinden en samen doelen te realiseren.

Competenties:

• Analytisch vermogen.
• Adviesvaardigheden.
• Verbindend vermogen.
• Flexibiliteit.
• Creativiteit.
• Proactiviteit.
•  

Opdrachtvoorwaarden

Startdatum: 15 januari 2026
Duur: Tijdelijke vervanging
Uren: 36 uur per week
Locatie: Den Haag
Tarief: In overleg (excl. btw en reiskosten)
Deze opdracht kan alleen op basis van detachering uitgevoerd worden, geen ZZP/DGA.
 
Waarom deze opdracht?
Je krijgt de kans om impact te maken binnen een organisatie die cruciaal is voor een financieel gezond Nederland. Met jouw expertise help je leidinggevenden en draag je bij aan strategische HR-oplossingen.

 
Interesse?
Neem contact op met Evelien via 0615049519 voor meer informatie of om direct te reageren.