Koffie drinken met Martijn

Wij zijn Human Capital Group – dé HR dienstverlener. Een bedrijf vol passie met 60 gedreven professionals die elkaar ondersteunen en samen bouwen aan de toekomst van het bedrijf. Deze week drink ik koffie met HR Consultant Martijn den Holter en vraag naar zijn ervaring bij Human Capital Group.

Waarom heb je gekozen voor Human Capital Group?

Ik was op zoek naar werk waarbij je verschillend bedrijven kon zien. Dus dat je in meerdere keukens kan kijken in de rol van adviseur of consultant. Ik wilde niet de zachte kant van HR, daar ligt mijn interesse niet. Toen ik ging zoeken naar een traineeship vond ik of hele gespecialiseerde functies of erg vage. Uiteindelijk via oud studiegenoten kwam ik de vacature tegen van Junior HR Consultant bij Human Capital Group. Hierin vond ik meer de analytische en harde kant van HR. Daar ligt uitdaging voor mij.

Binnen welk van onze expertises ben je actief?

Ik ben actief binnen organisatie inrichting, dus waarderen en beschrijven van functies en organisaties inrichten. Voornamelijk in zorg en welzijn, profit sector en een stuk verzekeringen.

Hoe is de profit en non-profit te combineren?

Eigenlijk goed. De doelgroep heeft andere belangen maar in onze werkzaamheden zijn ze vergelijkbaar. De methodiek (bakkenist methode/MNT methode) blijft hetzelfde en daardoor goed uit te voeren. Je kan ook altijd bij collega’s terecht met vragen of wanneer je verduidelijking nodig hebt.

Hoe ziet je reis er bij Human Capital Group er tot nu toe uit?

Ik richt mijn ontwikkeling in de komende periode op het verder ontwikkelen binnen zorg en welzijn en verzekeraars. Ik zie mijzelf in de toekomst het liefst in rollen zoals projectleider en trainer. Verder op het niet declarabele stuk, wil ik als mede organisator van Jong Cohedron dit verder onder de aandacht brengen. Het geeft mij energie en het versterkt de integrale samenwerking binnen de boetieks.

Heb je nog tips voor toekomstige medewerkers bij Human Capital Group?

Mijn tip voor de toekomstige medewerkers is ben jezelf. Focus je op de dingen waar jij energie van krijgt. Op het moment dat je aangeeft wat je belangrijk vindt en energie van krijgt, krijg je ook ruimte bij Human Capital Group om hierin te ontwikkelen. Spreek uit wat je vindt, dan pas weten anderen wat jij wil.