Vergroot je impact als HR-adviseur

Human Capital Group werkt nauw samen met HR Academy

Human Capital Group werkt nauw samen met HR Academy (onderdeel van Sijthoff Media). Adviseurs van Human Capital Group ontwikkelen en verzorgen diverse (open inschrijving en in company) masterclasses en leergangen die onderstaand zijn weergegeven.

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met HR Academy via e-mail; service@hracademy.nl en telefoon 020-2467200.

Vergroot je impact als HR-Adviseur
Heb je behoefte om je impact te vergroten en de kwaliteit van je HR-advies te versterken? Wil je leren hoe je mensen beter kunt overtuigen en met jouw advies de organisatiestrategie kunt beïnvloeden? Tijdens deze eendaagse training ga je aan de slag met instrumenten die jouw beïnvloedings- en adviesvaardigheden optimaliseren.

Welke competenties wil je versterken als het gaat om beïnvloeden en adviseren? Hoe wil je dat in jouw eigen HR-praktijk toepassen? Tijdens de training ga je aan de slag met het ontwikkelen van jouw persoonlijke (advies)vaardigheden. Tevens maak je een praktisch One Page Action Plan. Hiermee kun je direct aan de slag om de impact van jouw rol als HR-adviseur te vergroten.

In deze dynamische training gaan we samen met Jan Tjerk Boonstra en Reinier Mak aan de slag om jouw beïnvloedings- en adviesvaardigheden te versterken in jouw organisatie. We leren je stap voor stap hoe je zicht krijgt op de verschillende belangen en bronnen van weerstand in de organisatie, welke rol de positionering van HR daarin speelt en hoe je daar effectief mee omgaat. Dit alles om jouw gewenste positie binnen de organisatie te bereiken.

Wat ga je leren?

• Technieken om jouw invloed binnen de organisatie strategisch uit te breiden.
• Vaardigheden om complexe belangengroepen effectief te benaderen en weerstanden te overbruggen.
• Praktische benaderingen voor krachtigere adviesrollen en -stijlen.
• Het ontwikkelen van een One Page Action Plan voor onmiddellijke implementatie in jouw functie.

Wat levert het je op?

Na afloop van de training:

• Heb je inzicht in je eigen competenties, houding en gedrag als HR-adviseur.
• Weet je effectief te reageren op de behoeften en vragen van verschillende stakeholders.
• Beheers je technieken om weerstand om te buigen naar vertrouwen en samenwerking.
• Heb je inzicht in welke adviesfasen, -rollen, -stijlen en -methoden je kunt hanteren.

Docenten: Jan Tjerk Boonstra

Jan Tjerk Boonstra – HR Academy

Reinier Mak
Reinier Mak – HR Academy