HR Adviseur – DJI
Organisatie
Jij brengt structuur, rust en kwaliteit in een dynamische omgeving.
Over de opdracht
Voor de Rijks Justitiële Jeugdinrichting (RJJI), locatie Hunnerberg in Nijmegen, zoeken we een ervaren en Interim HR Adviseur voor een periode van 7 maanden, met optie op twee keer één maand verlenging. Het betreft een inzet op detacheringsbasis (geen zzp).
De RJJI bestaat uit drie locaties en biedt begeleiding, behandeling en opvoeding aan jongeren van 12 tot 25 jaar binnen een wettelijk kader. De organisatie opereert in een dynamisch, gespecialiseerd jeugdveld dat constant in beweging is. De locatie Hunnerberg telt circa 220 fte en staat bekend om de hoge mate van samenwerking, professionaliteit en continue ontwikkeling.
Als HR Adviseur vervang je de huidige adviseur tijdens haar zwangerschapsverlof. Je werkt in een koppel met de HR Ondersteuner en maakt deel uit van een HR‑team dat uitbreidt naar zeven medewerkers.
De rol
Als Interim HR Adviseur ben jij een stevige en betrouwbare gesprekspartner voor afdelingshoofden, teamleiders en het MT. Je beweegt soepel mee in een veranderende omgeving en weet op een natuurlijke manier overzicht en richting te brengen.
Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden op thema’s zoals:
- rechtspositie & arbeidsvoorwaarden (CAO Rijk)
- duurzame inzetbaarheid
- werving & selectie
- casemanagement & inzetbaarheid
- verzuim en sociaal‑medische vraagstukken
Daarnaast:
- analyseer en interpreteer je managementinformatie
- onderhoud je contact met diverse interne en externe partners zoals SSC DJI en P‑Direkt
- draag je actief bij aan verdere professionalisering van HR binnen de RJJI
- werk je met veel autonomie, maar ben je tegelijkertijd actief aangesloten op collega’s binnen HR en de organisatie
Functie‑eisen
- Afgeronde HBO‑opleiding
- Minimaal 4 jaar ervaring als HR Adviseur binnen een complexe, veranderlijke omgeving
- Je bent analytisch sterk, organisatiesensitief en weet snel te schakelen
- Je hebt ervaring met CAO‑interpretaties en HR‑vraagstukken in de volle breedte
- Je bent proactief, toegankelijk en gericht op samenwerking
Randvoorwaarden van de opdracht
- Start: zo snel mogelijk (16 maart 2026)
- Duur: 7 maanden
- Optie op verlenging: 2× 1 maand
- Uren: 24 uur per week
- Inschaling: schaal 10 (CAO Rijk) – middenniveau
- Locatie: Nijmegen (Hunnerberg)
Inlichtingen
Judith Hamers 06- 2550 4895
Sollicitatie
Judith Hamers 06- 2550 4895
