RE-integratieadviseur – DJI

Utrecht
28 uren

Organisatie

Deze opdracht kan alleen op detacheringsbasis uitgevoerd worden. Geen ZZP/ DGA

 

Functieomschrijving

De re-integratieadviseur adviseert het management binnen de wettelijke kaders en staand beleid over de verzuimbegeleiding en re-integratieactiviteiten binnen de locaties en/of diensten van een afgebakende regio van DJI. Tevens heeft de re-integratieadviseur een signaalfunctie naar het hoofdkantoor wat betreft knelpunten en trends.

  • Adviseren en begeleiden van management en P&O-functionarissen in verzuim- en re-integratieproblematiek; uitvoeren van regietaken bij complexe casuïstiek.
  • Voorlichting geven over verzuim- en re-integratievraagstukken en ontwikkelingen.
  • Bemiddelen bij re-integratiewerkplekken, eventueel met ondersteuning van Bureau Bevordering Arbeidsparticipatie.
  • Deelname (op afroep) aan (beleids)Sociaal Medisch Team (SMT); bijdragen aan invulling en voorbereiding van onderwerpen.
  • Intakegesprekken voeren; opstellen van re-integratieplannen in overleg met betrokken instanties.
  • Begeleiden van medewerkers naar werk binnen/buiten DJI; regie voeren bij overdracht naar externe partijen; terugkoppeling naar management.
  • Administratie en verantwoording: bijdragen aan jaarverslag/jaarplan; dossiervorming; maandelijkse rapportage; structureel raadplegen van de Verzuimmodule.
  • Hiërarchische en operationele verantwoording afleggen; handelen binnen landelijke en departementale beleidskaders en rechtspositieregelingen; besluiten nemen over advies- en begeleidingsaanpak.

Functie eisen:

  • Minimaal afgeronde hbo-opleiding.
  • Minimaal 3 jaar ervaring als re-integratieadviseur en/of casemanager en/of specialist verzuim.
  • Kennis van de Wet Verbetering Poortwachter en het eigen regiemodel, aantoonbaar via opleiding, training en/of werkervaring.
  • Minimaal 10 jaar werkervaring binnen de publieke en/of private sector.
     

Inlichtingen

Simone van Onck 0683098191

Sollicitatie

Simone van Onck 0683098191

Simone van Onck Simone van Onck is al lange tijd actief in arbeidsbemiddeling. Eerst vooral gericht op mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Sinds ruim 15 jaar houdt zij zich bezig met de bemiddeling van hoogopgeleide professionals in HR. Zij weet op pragmatische wijze vraag en aanbod bij elkaar te brengen. Altijd met een persoonlijke touch richting klant en kandidaat. Zij heeft o.a. voor grote corporates, SagEnn en Compagnon gewerkt.

Solliciteer direct

Persoonsgegevens

Man Vrouw Onbekend
PDF, DOC, DOCX (max 8 MB)

Contactgegevens

Adresgegevens

Motivatie & Bron

Webinar Loontransparantie M/V in 9 stappen

In 60 minuten nemen wij u mee in de EU-richtlijn, de verplichtingen van uw organisatie om gelijk te belonen voor gelijkwaardige functies en helpen we u met een 9-stappen-plan.