Recruiter

Introductie

Ben jij een ervaren (bureau) recruiter/intercedent met een ‘can do’ mentaliteit? Kun je schakelen tussen verschillende soorten vacatures en krijg je juist energie van de veelzijdigheid van deze rol? Werk jij graag in een omgeving waar je jezelf mag zijn? Waar hard gewerkt wordt, maar ook veel plezier wordt gemaakt? Wij bieden jou een functie in een omgeving waarin je uitgedaagd wordt het beste uit jezelf te halen.

Organisatie

Wij zijn Human Capital Group – dé HR dienstverlener van Nederland. Wij zijn trots op onze collega’s. Wij zijn expert, hebben hart voor ons vak en brengen mens en organisatie bij elkaar. Dat doen wij op het gebied van organisatie-inrichting, strategisch organisatie- en HR-advies en organisatieverandering.

Onze consultants worden ingezet als specialisten en op projectbasis bij onze klanten. Wij bedienen een brede, branche-overstijgend markt van ICT tot zorg & welzijn en van overheidsinstellingen tot financiële en zakelijke dienstverlening in heel Nederland.

Kennis staat bij ons centraal. Onze consultants hebben sterk inhoudelijke kennis in de volle breedte van het vak, maar ook diepgaande kennis. In maandelijkse masterclasses, kennissessies en tijdens Lunch & Learns wisselen we onderling kennis uit.

Het vermogen om jezelf te begrijpen stelt je in staat om vanuit die individuele kracht binding te maken met je klanten en collega’s. Bij ons is iedereen welkom, ongeacht gender, leeftijd of oriëntatie. Je mag jezelf zijn, graag zelfs.

Functie

In je functie als recruiter zit jij aan het stuur en zorg je voor de invulling van onze corporate vacatures, de projectaanvragen en de invulling van vaste posities bij onze opdrachtgevers.

• Je bent verantwoordelijk voor het vervullen van projectaanvragen voor posities zoals HR Adviseur, HR Business Partner, HR manager, Projectleider, verandermanager, recruiter;

• Je verzorgt ook de invulling van onze eigen vaste functies;

• En je voert Werving & Selectietrajecten uit voor onze opdrachtgevers;

• Je schrijft en plaatst vacatureteksten en beantwoordt vragen;

• Je (bege)leidt het gehele selectie- en plaatsingsproces van a tot z;

• Je onderhoudt de contacten met onze opdrachtgevers;

• Je levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling en uitvoering van arbeidsmarktcommunicatie en je houdt je bezig met social media posts en updates (website, LinkedIn etc.).

Kortom, je draagt volledige zorg voor alle recruitment activiteiten en als recruiter ben je ambassadeur van Human Capital Group. Tijdens gesprekken ben je inspirator en motivator voor onze klanten en kandidaten en evalueer je regelmatig de behaalde resultaten. Je stelt hierbij hoge eisen op het gebied van kwaliteit. Je krijgt energie van klantcontact en weet kansen bij onze klanten te signaleren en hier proactief op in te spelen

Jij kunt snel schakelen en je hebt een hoog energieniveau. Je krijgt energie van deadlines en het kost je geen moeite om het tempo bij te houden. Je hebt een positieve instelling, ongeacht de situatie. Jij bent ambitieus, ondernemend en klantgericht.

Functie-eisen

Wat neem je mee?

• HBO werk- en denkniveau;

• Minimaal 2 jaar ervaring in recruitment van hoog opgeleide professionals. Het is een pré als je ervaring hebt met de werving van HR professionals;

• Het is een pré als je ervaring hebt als bureau recruiter;

• Je hebt zin om te knallen!

Aanbod

Bij ons kun je rekenen op een veelzijdige werkomgeving met leuke collega’s. Natuurlijk bieden wij  goede arbeidsvoorwaarden en volop kansen een duurzame loopbaan.

• Een salaris dat afhankelijk van je ervaring ligt tussen € € 3.037,- en € 4.800,-;

• jaarcontract voor 32 tot 40 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband;

• Ontwikkelmogelijkheden;

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een pensioenregeling;

• Reiskostenvergoeding;

• Compleet verzorgde (biologische) lunch;

Inlichtingen

Nieuwsgierig naar de mogelijkheden, maar wil je eerst meer informatie? Bel Simone van Onck, 0683098191

Sollicitatie

Simone van Onck, 0683098191