Medior HR Business Consultant

Introductie

Ter versterking van ons team, zoeken wij ervaren Medior HR Business Consultants, die inzetbaar zijn op diverse opdrachten bij onze klanten uit de overheid, financiële dienstverlening, zorg/ welzijn, en handel/ transport /energie/ industrie.

Organisatie

Bedrijven, organisaties en instellingen staan voor grote uitdagingen, de markt verandert en HR speelt hierin een belangrijke rol. Onze 60 collega’s ondersteunen organisaties met de meest uiteenlopende HR-vraagstukken. Wij maken uw organisatie toekomstgericht, toekomstbestendig en toekomst behendig. Dat gaat in onze ogen over de vitaliteit, wendbaarheid en professionaliteit van uw organisatie.


Functie

Bewegingbrenger gezocht!

Als HR Business Consultant werk je in projecten of op interim basis, afwisselend in teamverband of zelfstandig, en afwisselend op locatie van de opdrachtgever of op ons kantoor in Utrecht. Projecten waarin jij het verschil kunt maken!

Met jouw kennis adviseer jij het (lijn)management gevraagd en ongevraagd over operationele en tactische HR vraagstukken. Je adviseert en ondersteunt bij ontwikkeling- en veranderprocessen, alsmede de daarbij behorende besluitvorming.

Ook ben je graag commercieel actief en bent in staat commerciële kansen bij onze klanten te herkennen en hier op passende wijze op in te spelen.

Als HR Business Consultant treed je op als ambassadeur van Human Capital Group. Tijdens je opdrachten en projecten ben je inspirator en motivator voor onze opdrachtgever en evalueer je regelmatig de behaalde resultaten. Je stelt hierbij hoge eisen op het gebied van kwaliteit.

Functie eisen

  • 3.5-10 jaar ervaring waarvan min 2 jaar ervaring in een corporate of complexe organisatie.
  • Afgeronde WO of HBO+ opleiding.
  • Brede kennis en ervaring in HR met min 2 specialismes.
  • Je bent (in overleg) bereid op opdrachten door het gehele land ingezet te worden.
  • 32-40 uur beschikbaar.
  • Commerciële gevoel, overtuigingskracht en inhoudelijke expertise.
  • Kan binding met de klant creëeren.
  • Een hoog-energie niveau.
  • Afgeronde management trainees hebben een pré.


Aanbod

Wij geloven dat mensen die gelukkig zijn in hun werk beter presteren, organisaties succesvoller en de samenleving beter maken! Daarom helpen wij organisaties in Nederland bij het behouden en vergroten van dit werkgeluk en het verbeteren van prestaties. Hierbij staat de gezamenlijke verantwoordelijkheid van werknemer en werkgever centraal. Dit doen wij door het bieden van specialistisch HR-advies en concrete oplossingen gericht op strategie, werkwijzen, instrumenten en inzichten.

Naast werkgeluk kun je rekenen op een dynamische werkomgeving en gedreven collega’s. En natuurlijk bieden wij meer dan goede arbeidsvoorwaarden en volop kans voor een duurzame loopbaan.


Inlichtingen

Bij vragen kan je contact opnemen met Sophia Rosa, 06 22 84 20 31.

Interesse? Klik op solliciteren!


Contact

Sophia Rosa
Sophia Rosa

Recruiter