Recruiter

In je functie als senior recruiter zit jij aan het stuur en zorg je voor de invulling van onze corporate vacatures, de interim aanvragen en de invulling van vaste posities bij onze opdrachtgevers.

• Je bent verantwoordelijk voor het vervullen van interim aanvragen voor posities zoals HR Adviseur, HR Business Partner, HR manager, Projectleider, verandermanager, recruiter;

• Je verzorgt ook de invulling van onze eigen vaste functies;

• En je voert Werving & Selectietrajecten uit voor onze opdrachtgevers;

• Je initieert het optimaliseren van processen en systemen;

• Je schrijft en plaatst vacatureteksten en beantwoordt vragen;

• Je (bege)leidt het gehele selectie- en plaatsingsproces van a tot z;

• Je onderhoudt de contacten met onze opdrachtgevers;

• Je organiseert evenementen en trainingen;

• Je levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling en uitvoering van arbeidsmarktcommunicatie en je houdt je bezig met social media posts en updates (website, LinkedIn etc.);

• Je stelt samen met je collega’s het recruitment jaarplan op en voert deze uit

Kortom, je draagt volledige zorg voor alle recruitment activiteiten en als senior recruiter treed je op als ambassadeur van Human Capital Group. Tijdens gesprekken ben je inspirator en motivator voor onze klanten en kandidaten en evalueer je regelmatig de behaalde resultaten. Je stelt hierbij hoge eisen op het gebied van kwaliteit. Ook ben je graag commercieel actief en je bent in staat commerciële kansen bij onze klanten te herkennen en hierop in te spelen.

Jij kunt snel schakelen en je hebt een hoog energieniveau. Je krijgt energie van deadlines en het kost je geen moeite om het tempo bij te houden. Je hebt een positieve instelling, ongeacht de situatie. Jij bent ambitieus, ondernemend en commercieel ingesteld.