Recruiter – Het Ministerie van Justitie en Veiligheid

Den-Haag
36 uren
HBO

Introductie

Standplaats: Den Haag

Startdatum inzet: 01-08-2022

Uren per week: 36

Projectduur: 6 maanden

Optie op verlenging: nee

Organisatie

We zijn opzoek naar een all round recruiter die affiniteit heeft met IT en Cyber.

Als all round recruiter ben je verantwoordelijk van alle facetten die er bij recruitment komen kijken. Je ben de adviseur en het eerste aanspreekpunt van de hiring manager als het gaat om het vaststellen van de personele behoefte. Je inventariseert en reflecteert op de behoefte die de hiring manager heeft. Daarna is het aan jou om deze behoefte te vertalen naar een aansprekende vacaturetekst. Hierbij heb je oog voor dat het profiel ook aansluit op de huidige arbeidsmarkt, adviseer je over de in te zetten wervingskanalen en maak je afspraken over het proces. Dit proces begeleid je van begin tot eind (met uitzondering van het arbeidsvoorwaardengesprek).

Je bent tevens het ambassadeur voor het NCSC en aanspreekpunt voor geïnteresseerde personen die meer over het NCSC willen weten. Hierbij gaat het om het voeren van kennismakingsgesprekken met potentiele werknemers, trainees, stagiaires en leer arbeid studenten. Je hebt oog voor waar kandidaten mogelijk binnen de organisatie kunnen matchen en brengt ze in verbinding met de teams / teamleider.

Jouw competenties zijn:

  • Initiatief
  • Netwerken
  • Omgevingsbewustzijn
  • Klantgericht
  • Plannen
  • Organiseren

Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn:

  • Proactief werven van kandidaten,
  • Selecteren van kandidaten (voorselectie en deelname bij selectiegesprekken),
  • Adviseren van de hiring managers en het MT,
  • Headhunting voor moeilijk in te vullen IT functies,
  • Arbeidsmarktcommunicatie,
  • Kandidaten beheer,
  • Door ontwikkelen van recruitment middels kleine projecten,
  • Opzetten van campus recruitment en Organiseren en deelnemen aan carrière evenementen.

Achtergrond opdracht:

Het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) heeft een missie: de Nederlandse samenleving weerbaar maken tegen digitale dreigingen. Door het snel groeiende en veranderende cyber securitydomein zet het NCSC in op de doorontwikkeling van de organisatie en uitvoering van samenwerking met onder andere de Rijksoverheid als doelgroep. Dit betekent de komende jaren een flinke uitbreiding van de noodzakelijke ondersteuning vanwege het opstarten van verschillende projecten en meer dagelijkse/algemene werkzaamheden.

De tijdelijk medewerker wordt onderdeel van het team Bedrijfsvoering van de unit Staf en is samen met de vaste medewerkers verantwoordelijk voor het toezien op het naleven van JenV-brede kaders. Daarnaast geeft het team ondersteuning aan de organisatie op juridisch, economisch, financieel/administratief, HRM en communicatie gebied. Je komt te werken binnen de Unit Staf team Bedrijfsvoering. De HR tak bestaat op dit moment uit 2 (strategisch) HR-adviseurs, een werving & selectieadviseur en 2 ondersteuners

Functie-eisen:

  • Minimaal een afgeronde HBO opleiding;
  • Minimaal 5 jaar werkervaring als recruiter;
  • Kennis van IT en cybersecurity profielen.

Competenties:

  • Kandidaat heeft een gemotiveerde belangstelling voor organisatie en functie.
  • Kandidaat kan zich goed uitdrukken en is sociaal vaardig.
  • Kandidaat is deskundig en in staat zijn kennis en ervaring snel in te zetten.
  • Kandidaat past binnen het team: communicatief vaardig (ideeën en oplossingen kunnen overbrengen en klantgericht zijn), secuur, aanpassingsvermogen, resultaatgericht (zelfstandig en binnen klein team, zowel gestructureerd als improviserend kunnen werken), stressbestendig (meerdere prioriteiten tegelijk aan kunnen), flexibel (kunnen omgaan met wijzigingen in prioriteiten).

Bedrijfsinformatie:

Bestuursdepartement

Beschrijving directie/dienst/afdeling:

Het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) is de centrale kennisautoriteit, responsorganisatie en het samenwerkingsplatform voor cybersecurity in Nederland. Het NCSC werkt samen met organisaties in de Rijksoverheid en vitale sectoren aan een versterking van de digitale weerbaarheid van Nederland.

Arnout Bruijn 06 20 16 42 25

Verbeterde leesbaarheid

Hoog contrast

Annuleren
Opslaan