Zadkine

Dé ROC van Rotterdam. Voor de RvT en CvB is ziekteverzuim een speerpunt. Human Capital Group start met een data-analyse. Zo ontstaat er op alle niveaus inzicht in het vraagstuk. Verzuim wordt bespreekbaar en concreet. HR Business Partners volgen een ‘train-de-trainer’. Leidinggevende voeren met hun teams verzuimgesprekken met hulp van de HR Business Partners. Er ontstaat medewerkerschap en verantwoordelijkheid. Het verzuim en kosten dalen, de prestatie van de organisatie stijgt.